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【精益改善】| 邁騰電子2022年四月提案改善表彰大會順利召開

日期:2022-05-21 分類:公司動態(tài) 瀏覽:7475 來源:深圳市邁騰電子有限公司


四月提案改善表彰大會

     5月17日,華南工廠召開了四月提案改善表彰大會,為表彰優(yōu)秀員工、營造標桿引領(lǐng),形成”全員參與,持續(xù)改善”的氛圍,公司對提案改善頒發(fā)獎勵,各部門領(lǐng)導和獲獎員工參與了本次頒獎儀式。

頒獎環(huán)節(jié)

     4月份,華南工廠共收到168項提案,經(jīng)總經(jīng)辦評審小組審核,最終評出一等獎1名,二等獎3名,三等獎6名,華南工廠領(lǐng)導為優(yōu)秀提案改善項目及人員頒發(fā)榮譽證書、獎金并合影留念。

提案改善一等獎

《三方包材倉退租改善》

提案改善二等獎

《108交換機產(chǎn)能提升》

《大小進網(wǎng)切換改善》

《1041K產(chǎn)能提升》


提案改善三等獎

《MP9工序UPH提升專項改善》

《GPH6927產(chǎn)能提升》

《DIP1804產(chǎn)能提升》

《DIP5線導入AOI》

《鐳雕機人力優(yōu)化》

《七天無理由改制》

獲獎?wù)吒醒?/strong>

     “問題就是改善的契機”,獲獎人員現(xiàn)場分享了他們優(yōu)秀改善成果的經(jīng)驗,號召大家從身邊的工作思考,以點滴改善解決工作痛點問題,積極主動推動解決,不斷思考,讓自己的工作提高效率。

領(lǐng)導總結(jié)

     人人有改善的能力,事事有改善的余地。提案改善深入持久的開展,激發(fā)了華南工廠全體職員的智慧,讓創(chuàng)新精神深入公司的日常管理和員工的日常行為,促進邁騰電子競爭力持續(xù)提升。

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